除左講點對抗印銀紙, 了解下現實世界真實既一面都係同樣重要, 所以睇書習慣少不了, 不過就好唔固定同題材盡量唔同啲, 今日想講依本-<<失控企業下的白老鼠：勞工如何落入血汗低薪的陷阱？>>
書內容大致講美國某啲科網股, 一係好刻薄啲基層員工, 一係就利用完人之後就一腳踢你走, 一係有啲就有啲高層發花顛, 利用所謂精神困擾令你柒出黎......
但似乎關鍵係, 依一堆事情以前有發生, 依家有發生, 將來都仲係會繼續發生緊, 所以有時自己唸打工係要啲目標, 啲同事係咪有智慧地做野, 定係有智慧地點人做野, 或者係啲老世唔知自己想點但又點人去做野, 咁自己既角色又係邊一範, 好似老占之前用四個格分左四類人咁
1. 勤力+聰明
2. 唔勤力+聰明
3. 勤力+愚蠢
4. 唔勤力+愚蠢
最大穫係第3類, 因佢本身唔知自己有問題 (其實扯遠左, 本書係講一班以為自己係聰明既領導想借科網既名義去欺壓員工)
書裡面提及AMAZON個例子就太離譜但我信佢係真實存在, 利用「科技」製造「動物農莊」或者「1984」既環境, 分分鐘仲恐怖過全民監控, 或者兩者都係咁恐吧 (因為唔受監控就無工打)
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所以買入啲科網股好, 咩股都好, 領導人好重要, 對待員工既態度好重要, 當你對別人有期望, 別人都對你有期望, 要搵完美公司投資好難, 但若果有六七成都可以買落去睇下長遠增長是否理想
至於打工或者freelance, 道理一樣, 完美公司好難搵, 但有六七成接近都可以試下佢, 自我fine-tune 下, 咁心理都可能平衡啲。
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題外話, 似乎商人抗疫依鋪有效, 因為開會瞓覺攞三十萬都叫你要包容啲, 咁你有啲咩寄望
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